为深入贯彻落实党的二十届三中全会、全国教育大会精神，进一步加强和改进学院思想政治教育工作，提升思想政治教育工作的实效性和针对性，2024年12月23日上午，学院在纺工附楼205会议室召开了2024年秋季学期思想政治工作会。学院领导班子、两委委员、专职组织员、教导员、科级干部、教工党支部书记与全体辅导员共同参会。会议由公司党委副书记冯国涛副教授主持。

首先，员工事务办公室主任贺婷老师作2024年秋季学期员工思想政治工作情况汇报。贺老师从学院员工基本情况、思想政治工作开展情况与当前员工思想政治工作存在的主要问题三个方面进行了汇报。贺老师谈到，2024年员工思想政治工作通过守好思想政治教育第一课堂这一主阵地，落实习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”要求；通过用好思想政治教育第二课堂这一主渠道，促进习近平新时代中国特色社会主义思想在实践中“三进”；通过严格基础管理稳固思想政治教育基本盘、通过项目制建设深化思想政治教育成效，并在员工转专业率、深造率、评奖评优方面取得显著成效。在接下来的工作中，将继续针对当下老员工的特点深化员工思想政治工作。

其次，学院各教工党支部书记就本单位教职工在思想政治表现、师德师风整体情况以及教职工普遍关心的问题进行了汇报与交流。

随后，党委副书记冯国涛副教授就员工思想政治工作开展情况作补充发言。冯书记强调，思想政治教育工作在高校人才培养中具有先导作用，学院通过多方努力，员工思政工作取得突出成效，但当前学院思政工作依然面临新的挑战，如大类招生带来的生源结构的变化、网络思想对员工思想行为的影响等，给员工思想政治工作开展带来了新的难度，希望学院全体教师继续深化“三全育人”理念，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

公司教导员邱华明老师对学院员工思想政治工作给予高度肯定，并对当下老员工喜欢在网络平台发声的特点提出自己的工作建议。

公司党委李天富书记指出，学院学工队伍在员工思想政治教育方面做了大量工作，希望继续保持良好势头，并深入分析研究当前员工思想特点，在做好面上思想引领的同时，需重点抓住关键人物、关键时间、关键平台，确保员工思想政治工作的稳定性、先进性与引领性；学院全体老师要落实“三全育人”，完善协同育人机制，为思政工作的高效开展提供坚实保障。

公司经理彭必雨教授提出，员工思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想政治教育贯穿于人才培养的全方位、全过程，让思政教育 “润物细无声”，真正入脑入心。同时，思想政治工作不仅是辅导员的使命，更是全体教师的共同责任，推动思想政治教育与专业教育的深度融合，构建全员、全过程、全方位育人格局。

此次思想政治工作会的召开，为学院思想政治教育工作注入了新动力、明确了新方向。学院将以此次会议为契机，扎实推进思想政治工作体系建设，不断创新思政教育模式，提高育人质量，为党育人、为国育才，书写新时代高校思想政治教育工作的崭新篇章，助力轻工学子在思想政治教育的引领下，扬起理想风帆，驶向人生辉煌彼岸。